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EPFO बड़ा अपडेट: सैलरी लिमिट ₹15,000 से बढ़कर ₹25,000! 1 करोड़ कर्मचारियों को अनिवार्य PF-पेंशन, दिसंबर-जनवरी में फैसला संभव

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EPFO बड़ा अपडेट: सैलरी लिमिट ₹15,000 से बढ़कर ₹25,000! 1 करोड़ कर्मचारियों को अनिवार्य PF-पेंशन, दिसंबर-जनवरी में फैसला संभव

EPFO Update | EPFO Salary Limit Hike Alert | अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा कवरेज अब ₹25,000 तक वेतन वालों पर लागू होगा। EPF + EPS में ज्यादा योगदान → बड़ा PF बैलेंस, मोटी पेंशन! 7.6 करोड़ सदस्यों वाले ₹26 लाख करोड़ फंड में नया बूस्ट।

क्या बदलेगा? (मौजूदा vs प्रस्तावित)

पैरामीटर अभी (₹15,000 लिमिट) नई लिमिट (₹25,000)
अनिवार्य कवरेज ₹15,000 तक बेसिक सैलरी ₹25,000 तक बेसिक सैलरी
ऑप्शनल बाहर निकलना ₹15,001+ वाले बाहर निकल सकते हैं ₹25,001+ वाले ही बाहर निकल सकेंगे
अतिरिक्त कवरेज ~1 करोड़ नए कर्मचारी अनिवार्य रूप से शामिल

कंट्रीब्यूशन कैसे काम करता है?

  • कर्मचारी: 12% → पूरा EPF खाते में
  • नियोक्ता: 12% →
    • 3.67% → EPF
    • 8.33% → EPS (पेंशन)

उदाहरण (₹25,000 बेसिक पर):

  • कर्मचारी: ₹3,000/महीना
  • नियोक्ता: ₹3,000 (₹917 EPF + ₹2,083 EPS) → कुल ₹6,000/महीना जमा!

EPS पेंशन कैलकुलेशन (महत्वपूर्ण लिमिट)

  • सितंबर 2014 से लिमिट: EPS में मैक्स ₹1,250/महीना (8.33% of ₹15,000)
  • अगर ₹25,000 लिमिट लागू:
    • 8.33% of ₹25,000 = ₹2,082.5 → लेकिन क्या पूरी राशि EPS में जाएगी?
    • अभी अस्पष्ट: पुरानी ₹1,250 कैप बरकरार रह सकती है या हटेगी – बैठक में फैसला!

कर्मचारियों को क्या फायदा?

  1. बड़ा PF बैलेंस → रिटायरमेंट पर मोटी रकम
  2. ज्यादा पेंशन योगदान → बेहतर मासिक पेंशन
  3. 1 करोड़ नए कर्मचारी → सामाजिक सुरक्षा नेट में शामिल
  4. लॉन्ग टर्म सेविंग्स → अनुशासन में बढ़ोतरी

अगला कदम

  • दिसंबर 2025 या जनवरी 2026: EPFO सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज बैठक
  • फाइनल अप्रूवल के बाद नई लिमिट लागू

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