NPS से UPS में स्विच: अंतिम तिथि 30 नवंबर नजदीक, 10 साल सर्विस पर 10,000 रुपये मासिक पेंशन की गारंटी

NPS से UPS में स्विच: अंतिम तिथि 30 नवंबर नजदीक, 10 साल सर्विस पर 10,000 रुपये मासिक पेंशन की गारंटी

Unified Pension Scheme 2025 | 27 नवंबर 2025: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत वाली खबर! नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में स्विच करने की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2025 है। यदि आप NPS के तहत हैं, तो जल्द आवेदन करें। UPS के तहत 10 साल की न्यूनतम सेवा पर 10,000 रुपये मासिक पेंशन की गारंटी मिलेगी, जबकि 25 साल या अधिक सेवा पर अंतिम 12 महीनों की औसत सैलरी का 50% पेंशन। यह स्कीम 1 अप्रैल 2025 से देशभर में लागू है और वर्तमान कर्मचारी, सेवानिवृत्त व्यक्ति व दिवंगत कर्मचारियों के जीवनसाथी इसका लाभ ले सकते हैं। आइए जानें आवेदन प्रक्रिया, फायदे और NPS से तुलना:

UPS में शामिल होने का आसान तरीका

• ऑनलाइन आवेदन: npscra.nsdl.co.in पर जाकर फॉर्म भरें। CRA (सेंट्रल रिकॉर्डकीपिंग एजेंसी) सिस्टम से जुड़ें।
• ऑफलाइन विकल्प: संबंधित नोडल ऑफिस में फिजिकल फॉर्म जमा करें।
• कैलकुलेटर से अनुमान: वित्त मंत्रालय के UPS कैलकुलेटर पर जन्म तिथि, जॉइनिंग डेट, रिटायरमेंट उम्र, मासिक बेसिक सैलरी व सालाना ग्रोथ डालकर पेंशन का अनुमान लगाएं।
• महत्वपूर्ण: 1 जनवरी 2004 से NPS लागू कर्मचारी ही पात्र। वित्त मंत्रालय ने नोडल ऑफिसों को सख्त निर्देश दिए हैं कि आवेदन निर्धारित प्रक्रिया से ही प्रोसेस हों।

UPS के प्रमुख लाभ: गारंटीड पेंशन की सौगात

UPS NPS की अनिश्चितताओं को दूर करती है। यहां मुख्य फायदे:

• आश्वासित पेंशन: 25 साल सेवा पर अंतिम 12 महीनों की औसत मूल वेतन का 50%। 10 साल सेवा पर आनुपातिक गणना।
• पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु पर उनकी पेंशन का 60%।
• न्यूनतम पेंशन: 10 साल सेवा के बाद रिटायरमेंट पर कम से कम 10,000 रुपये मासिक।
• महंगाई राहत: AICPI-IW इंडेक्स पर आधारित, पेंशन, पारिवारिक पेंशन व न्यूनतम पेंशन पर लागू।
• ग्रेच्युटी व एकमुश्त भुगतान: OPS जैसी सुविधा। सैन्य कर्मियों के लिए रिटायरमेंट पर मासिक परिलब्धि (सैलरी + DA) का 1/10वां हिस्सा प्रत्येक 6 महीने सेवा पर। सेवा मृत्यु, विकलांगता पर OPS समान लाभ।
• विस्तार: अब UPS कर्मचारी भी OPS लाभों के हकदार, पहले केवल पुरानी पेंशन स्कीम वालों को मिलता था।

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NPS vs UPS: कौन बेहतर? संक्षिप्त तुलना

NPS कंट्रीब्यूटरी व मार्केट-आधारित है, जबकि UPS गारंटीड। यहां मुख्य अंतर:

NPS में रिटायरमेंट पर 60% राशि निकाल सकते हैं, लेकिन पेंशन अनिश्चित व बाजार जोखिम वाली। UPS स्थिरता प्रदान करती है। यदि आपकी सेवा 10+ साल है, तो UPS आपके लिए फायदेमंद। 30 नवंबर से पहले आवेदन करें। अधिक जानकारी के लिए DoP&PW वेबसाइट चेक करें। यह स्कीम कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा का मजबूत कवच देगी!

inder singh choudhari

मैं इंदर सिंह चौधरी वर्ष 2005 से पत्रकारिता के क्षेत्र में सक्रिय हूं। मैंने मास कम्यूनिकेशन में स्नातकोत्तर (M.A.) किया है। वर्ष 2007 से 2012 तक मैं दैनिक भास्कर, उज्जैन में कार्यरत रहा, जहाँ पत्रकारिता के विभिन्न पहलुओं का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त किया।
वर्ष 2013 से 2023 तक मैंने अपना मीडिया हाउस ‘Hi Media’ संचालित किया, जो उज्जैन में एक विश्वसनीय नाम बना। डिजिटल पत्रकारिता के युग में, मैंने सितंबर 2023 में पुनः दैनिक भास्कर से जुड़ते हुए साथ ही https://mpnewsbrief.com/ नाम से एक न्यूज़ पोर्टल शुरू किया है। इस पोर्टल के माध्यम से मैं करेंट अफेयर्स, स्वास्थ्य, ज्योतिष, कृषि और धर्म जैसे विषयों पर सामग्री प्रकाशित करता हूं। फ़िलहाल मैं अकेले ही इस पोर्टल का संचालन कर रहा हूं, इसलिए सामग्री सीमित हो सकती है, लेकिन गुणवत्ता से कोई समझौता नहीं होता।