Unified Pension Scheme: मोदी सरकार की बड़ी सौगात: यूनिफाइड पेंशन स्कीम से सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी सुनिश्चित पेंशन
Unified Pension Scheme: सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) के हित में केंद्र की मोदी सरकार (Modi Government) ने एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) को मंजूरी दी है। इस नई पेंशन स्कीम (New Pension Scheme) का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन (Guaranteed Pension), पारिवारिक पेंशन (Family Pension), और न्यूनतम पेंशन (Minimum Pension) का लाभ देना है। इस कदम से सरकारी कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांगों को पूरा करने की दिशा में सरकार ने बड़ा कदम उठाया है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम: क्यों और कैसे?
वर्तमान में चल रही पेंशन योजनाओं (Pension Schemes) में सुधार की जरूरत को ध्यान में रखते हुए, सरकार ने डॉ. सोमनाथ कमेटी (Dr. Somnath Committee) का गठन किया था। इस कमेटी ने सरकारी कर्मचारियों और विशेषज्ञों से विचार-विमर्श करने के बाद अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की, जिसमें यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) की सिफारिश की गई थी। आज शनिवार (24 अगस्त) को केंद्रीय कैबिनेट की बैठक (Cabinet Meeting) में इस रिपोर्ट को मंजूरी दी गई। केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री (Minister of Information and Broadcasting) अश्विनी वैष्णव (Ashwini Vaishnaw) ने मीडिया को इस महत्वपूर्ण फैसले की जानकारी दी।
ओल्ड पेंशन स्कीम की जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम
ओल्ड पेंशन स्कीम (Old Pension Scheme) पर चल रही राजनीतिक बहस और कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा (Financial Security) के मुद्दे को देखते हुए, सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) का प्रस्ताव रखा है। यह नई योजना (New Scheme) सरकार की पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) की जगह लेगी। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत, पेंशनधारियों (Pensioners) को उनकी सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के औसत बेसिक वेतन (Average Basic Pay) का 50 प्रतिशत पेंशन (Pension) के रूप में मिलेगा। यह सुनिश्चित पेंशन (Guaranteed Pension) 25 साल की सेवा (Service) पूरी करने के बाद ही मिलेगी, जिससे कर्मचारियों को वित्तीय स्थिरता (Financial Stability) प्राप्त होगी।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम की विशेषताएं
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इसके तहत 10 साल तक सरकारी सेवा (Government Service) करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम पेंशन (Minimum Pension) के रूप में 10 हजार रुपये मिलेंगे। यह राशि कर्मचारियों की नौकरी के दौरान उनके योगदान और सेवा की अवधि (Period of Service) के आधार पर निर्धारित की जाएगी। 25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारी को पूरी पेंशन (Full Pension) दी जाएगी, जो उनके रिटायरमेंट के बाद के जीवन (Life After Retirement) को सुरक्षित (Secure) करेगी।
पेंशनधारियों के लिए बड़ी राहत
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि सरकार ने ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) की काट निकालते हुए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) को लागू करने का निर्णय लिया है। इस योजना के तहत, सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) को उनके रिटायरमेंट के बाद वित्तीय सुरक्षा (Financial Security) मिलेगी, जिससे उनके परिवारों (Families) को भी लाभ होगा। उन्होंने यह भी बताया कि पेंशनधारियों को 50 प्रतिशत सुनिश्चित पेंशन (Assured Pension) दी जाएगी, जो उनकी सेवानिवृत्ति के पहले 12 महीने के औसत बेसिक वेतन (Basic Pay) के आधार पर होगी। यह कदम न केवल कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा (Financial Security) को सुनिश्चित करेगा, बल्कि उन्हें भविष्य के लिए मानसिक शांति (Peace of Mind) भी प्रदान करेगा।
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नई पेंशन योजना का उद्देश्य
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) को एक स्थिर और सुरक्षित भविष्य (Stable and Secure Future) प्रदान करना है। यह योजना उन कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से लाभकारी होगी, जिन्होंने अपनी सेवा के दौरान देश के विकास और प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। सरकार की यह योजना (Scheme) उनकी सेवाओं के प्रति सम्मान (Respect for Services) और उनके रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी (Life After Retirement) को सुरक्षित (Secured) करने का एक प्रयास है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम: कर्मचारियों के लिए नया युग
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) को वित्तीय रूप से सशक्त (Financially Empowered) करेगी और उनके रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी को सुरक्षित (Secure) बनाएगी। यह योजना न केवल कर्मचारियों के लिए एक बड़ा कदम है, बल्कि उनकी मेहनत और सेवाओं (Services) को सम्मानित (Honored) करने का एक माध्यम भी है। इस नई पेंशन स्कीम (New Pension Scheme) का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को एक सुनिश्चित और सम्मानजनक जीवन (Dignified Life) देना है। अब, सरकारी सेवा (Government Service) में प्रवेश करने वाले कर्मचारियों को उनकी सेवा के बाद सुनिश्चित पेंशन (Guaranteed Pension) का आश्वासन मिलेगा, जो उन्हें और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा (Financial Security) प्रदान करेगा।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) के माध्यम से, केंद्र सरकार (Central Government) ने सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) के लिए एक स्थिर और सुरक्षित भविष्य (Stable and Secure Future) का मार्ग प्रशस्त किया है। यह योजना न केवल उनकी सेवा के प्रति सम्मान (Respect for Service) दर्शाती है, बल्कि उनके रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी (Life After Retirement) को भी सुरक्षित करती है। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के माध्यम से, सरकारी कर्मचारी अपने भविष्य के लिए निश्चिंत हो सकते हैं, और उनकी सेवाओं को मान्यता (Recognition) मिलेगी, जो उन्हें एक सम्मानजनक जीवन (Dignified Life) जीने में सहायता करेगी।
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